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| 主旨：轉知原住民族委員會來函(截錄) |
| 一、107年度依政府採購法得標之單位，按政府採購法第98條及原住民族工作權保障法第12條規定，倘得標廠商於國內員工總人數逾一百人者，應於履約期間僱用原住民，其人數不得低於總人數百分之一，僱用不足者，應繳納原住民族就業代金（下稱代金）。 二、相關法規依據： (一)政府採購法（下稱採購法）第98條規定：「得標廠商其於國內員工總人數逾一百人者，應於履約期間僱用身心障礙者及原住民，人數不得低於總人數百分之二（身心障礙者及原住民人數各應達百分之一），僱用不足者，除應繳納代金，並不得僱用外籍勞工取代僱用不足額部分。」 (二)按採購法第98條及本法第12條規定，係為落實憲法增修條文第10條第12項所明揭保障扶助原住民族之基本國策，用以促進原住民族就業，並保障其工作權及經濟生活。是貴單位倘國內員工總人數逾一百人，應於政府採購履約期間依法定比例僱用足額之原住民，否則應繳納代金，以符法制。 (三)如需僱用原住民員工，建請登錄本會「原JOB原住民人力資源網」（https://iwork.apc.gov.tw）或勞動部勞動力發展署「台灣就業通」（https://www.taiwanjobs.gov.tw）原住民專區登載求才資訊；另可撥打免付費「原住民就業服務專線」：0800-066995，逕洽全國各區原住民就業服務專員，提供就業推介媒合服務。 |
| 職員工 宋雨蓁 於 2019-01-22 15:53:01 發布 |
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